Celem Programu jest wsparcie innowacyjnych rozwiązań odpowiadających na wyzwania społeczne związane z edukacją oraz współpracą międzypokoleniową, a także pomysły, które mogą realnie poprawić jakość życia i wspierać edukację przez całe życie.
Łączny budżet Konkursu: 2.000.000,00 zł;
Nagrody wypłacane są jednorazowym przelewem wypłacanym do 10 dni roboczych od ogłoszenia wyników konkursu.
Program realizowany jest w dwóch kategoriach:
– Liga Seed – projekty na etapie prototypu lub MVP (brak powtarzalnego modelu sprzedaży, etap testów z użytkownikami).
– Liga Growth – projekty rozwinięte i gotowe do skalowania (udokumentowana trakcja: przychody, aktywni użytkownicy, gotowość do skalowania).
W każdej kategorii przewidziano:
• I miejsce – 450.000,00 zł;
• II miejsce – 300.000,00 zł,
• III miejsce – 200.000,00 zł.
Wkład własny nie jest wymagany;
Nabór trwa do 17.09.2026 r.;
Ogłoszenie finalistów nastąpi 14.10.2026 r., a zwycięzcy zostaną wyłonieni podczas gali finałowej w Warszawie 25.11.2026 r.
Dodatkowo przyznana zostanie Nagroda Pracowników ING Banku Śląskiego w wysokości 100.000,00 zł. Nagroda jest przyznawana na podstawie wyników głosowania przeprowadzonego wśród pracowników i współpracowników banku, którzy będą śledzić finałowe wystąpienia.
Więcej informacji na stronie:
https://www.ing.pl/o-banku/esg/program-grantowy-edycja-9
Społeczność:
Biuletyn Informacji Publicznej
e-Sieradz @ ADVERTpro.co 2023